Вопросы развития волгоградской системы образования рассмотрены на стратегической сессии под руководством Андрея Бочарова

Вопросы развития волгоградской системы образования рассмотрены на стратегической сессии под руководством Андрея Бочарова

Глава региона определил ряд ключевых направлений:

— синхронизация систем среднего, среднего специального и высшего образования, систем повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров с задачами развития Волгоградской области;

— развитие инклюзивного образования, творческого потенциала детей и подростков;

— приоритет ранней профориентационной работы; помощь детям и подросткам в выборе жизненного пути и освоении будущей профессии — внедрение нового единого регионального тестирования;

— повышение уровня взаимодействие образовательных учреждений с реальным сектором экономики, с предприятиями, организациями и учреждениями, в том числе бюджетной сферы.

Андрей Бочаров:

«Не видно активной работы работодателей по привлечению к себе на работу молодых специалистов. Мы это поправим. Считаю необходимым и своевременным ввести практику закрепления за учебными заведениями наших бюджетных учреждений, организаций, профильных предприятий различных отраслей и сфер. Если мы не выстроим новый уровень взаимодействия образовательных учреждений и работодателей, наши молодые специалисты будут уезжать в другие регионы, а руководители учреждений будут продолжать жаловаться на нехватку кадров. Прошу не обижаться. Но если кто-то из руководителей наших бюджетных учреждений и организаций еще не понял важность такого подхода и не изменил своего отношения, сразу предупреждаю: будем расставаться.

Мы заинтересованы в том, чтобы на имеющихся и вновь создаваемых рабочих местах, на предприятиях, в организациях и учреждениях Волгоградской области работали наши волгоградские молодые специалисты – которые здесь родились, выросли, выучились, получили профессию».

Также для сбалансированного развития рынка труда губернатором предложено в отдельных отраслях — в сфере сервиса, в образовании, здравоохранении, розничной торговле, туризме — выйти на ограничения в части привлечения трудовых мигрантов.

Напомним, ранее глава области делал акцент на том, что при привлечении мигрантов работодатели должны ориентироваться на высококлассных специалистов и только на тех, кто уважает нашу культуру и историю, разделяет наши традиционные семейные ценности.

Все предложения будут детально проработаны.