Администрация Урюпинского муниципального района доводит до сведения работодателей Урюпинского...

муниципального района, что в соответствии с Перечнем поручений Президента Российской Федерации от 24.10.2021 № Пр-1998 по итогам совещания с членами Правительства Российской Федерации, состоявшегося 20.10.2021, руководителям организаций и предприятий рекомендовано предоставлять работникам, проходящим вакцинацию против коронавирусной инфекции, двух дополнительных оплачиваемых выходных дней.


Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.10.2021 № 9 утверждены Рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха (далее – Рекомендации).

Рекомендации включены в "Обращение к работодателям Волгоградской области о необходимости проведения вакцинации работников от COVID-19" (далее – Обращение), одобренное на внеочередном заседании Волгоградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, состоявшемся 28.10.2021, с участием представителей органов исполнительной власти Волгоградской области и объединений работодателей региона.

Исходя из положений статей 8, 22, 41 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе условия и порядок предоставления двух оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию от коронавирусной инфекции (COVID-19), могут устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом.

Согласно статье 50 ТК РФ изменение условий коллективного договора в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем
на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду (государственное казенное учреждение службы занятости населения Волгоградской области).

В связи с изложенным просим работодателей Урюпинского района рассмотреть возможность внесения соответствующих изменений в коллективные договора и локальные нормативные акты с целью предоставления своим работникам, проходящим вакцинацию против коронавирусной инфекции, двух дополнительных оплачиваемых выходных дней.